ŽENE SE UBIJAJU ZBOG MOBINGA NIKO NE REAGUJE! Alarmantno ponašanje poslodavaca u Srbiji govori...

Post by Prodajem Kuću u Bačkom Gradištu.

NOVI SAD -

U svetlu najnovijih tragičnih dešavanja prema saznanjima našeg portala u Novom Sadu, gde je nesretna žena odučila da oduzme sebi život, skokom sa zgrade u kojoj radi, pitamo se kada će društvo početi da reaguje?  Glavni razlozi zbog kojih bi zaposleni u Srbiji promenili posao su mobing na radnom mestu, niska primanja, nedovoljno vremena za privatni život, kao i pronalazak boljeg posla, pokazali su rezultati istraživanja internet portala Infostud (www.poslovi.infostud.com).

Kako se navodi u istraživanju, o promeni posla u Srbiji razmišlja 70 odsto ispitanika, jer im trenutni ne odgovara.

Manje od trećine ispitanika bi razmotrilo takvu opciju, ako bi im se ukazala konkretna prilika, a svega jedan procenat anketiranih navodi da su potpuno zadovoljni postojećim radnim mestom i da uopšte ne razmišljaju o promeni.

Na pitanje da li su zadovoljni radnim mestom, više od polovine ispitanika je navelo da nije ni zadovoljno ni nezadovoljno, duboko nezadovoljstvo oseća oko trećina ispitanih, dok je oko 14 odsto anketiranih navelo da je u potpunosti zadovoljno trenutnim radnim mestom.

Kako se navodi u studiji, nazadovoljstvo je najveće među ljudima koji imaju između pet i deset godina radnog iskustva.

Gotovo polovina anketiranih je spremno na selidbu u drugi grad zbog boljeg posla, oko 30 odsto ispitanika nije sigurno da bi se preselilo, dok jedna petina učesnika u istraživanju na ovu opciju ne bi pristala.

Među onima koji bi se zbog boljeg posla odlučili na preseljenje najbrojniji su kandidati koji imaju do pet godina radnog iskustva, kao i oni iz manjih sredina, pokazali su rezultati istraživanja.

Rezultati su pokazali i da su ispitanici sa nižim stepenom obrazovanja spremniji na prekvalifikaciju (71 odsto) u odnosu na one sa visokom stručnom spremom (oko 50 odsto anketiranih).

Na radnom mestu zaposlene najviše motivišu dobri međuljudski odnosi (46 odsto), a tek onda visina plate (40 odsto), potom posao koji vole (37 odsto). Na četvrtom mestu su sigurnost radnog mesta i mogućnost usavršavanja i napretka u karijeri, što je navelo 27 odsto ispitanika.

Istraživanje Infostuda je za četiri dana tokom novembra meseca popunilo 7.621 ljudi.

RTV, Skandal vesti